上市公司高管变动!

双汇发展12月9日公告称,万隆因个人原因,申请辞去副董事长职务。辞职后,万隆仍继续担任公司非独立董事和董事会审计委员会委员。

结合公司实际情况,董事会同意取消公司副董事长职位,修订《公司章程》相关条款。

资料显示,万隆1940年出生,大专文化,中共党员,高级经济师,九届、十届、十一届、十二届全国人大代表,其于1984年创立双汇,有“中国肉类工业教父”之称,被漯河市授予“漯河市特等功臣”。
万隆曾任河南省漯河市肉类联合加工厂厂长,中国肉类协会常务理事、高级顾问,在肉类加工行业拥有逾50年经验。现任顺通控股有限公司、兴通有限公司、High Zenith Limited、大通控股有限公司、高诚有限公司、罗特克斯有限公司董事,万洲国际有限公司执行董事兼董事会主席,本公司董事长,亦担任万洲国际有限公司及本公司若干附属公司的董事。

1 近一年人事变动频繁

两个月前,双汇发展发布公司第九届董事会第三次会议决议公告。公告显示,会议选举万隆为公司第九届董事会副董事长,任期与公司第九届董事会任期一致。

数据显示,近一年,双汇发展发生高管变更3人次,具体如下。
2024年3月5日,双汇发展公告,郭云龙先生新任副总裁。资料显示,郭云龙先生,1970年出生,本科学历,中共党员。曾任内蒙古伊利实业集团股份有限公司副总裁兼重点客户资深总经理。现任本公司副总裁。
2024年8月30日,双汇发展公告,万宏伟先生新任董事长。资料显示,万宏伟先生,1973年出生,本科学历。曾任河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司董事长秘书,万洲国际有限公司行政总裁助理。现任万洲国际有限公司执行董事兼董事会副主席,本公司副董事长,亦担任万洲国际有限公司及本公司若干附属公司的董事。
2024年9月3日,双汇发展公告,万子豪先生新任副总裁。资料显示,万子豪先生,1990年出生,硕士学历。曾任本公司总裁助理兼漯河双汇进出口贸易有限责任公司、史蜜斯菲尔德(上海)食品有限公司、芜湖双汇进出口贸易有限责任公司总经理,本公司总裁助理兼本公司外贸事业部总经理,本公司总裁助理。现任本公司副总裁,亦担任本公司若干附属公司董事。
管理“换汤不换药”
在换届的董事会议上,万宏伟不断地强调“传承”。万宏伟表示,感谢万隆先生缔造了中国双汇,使其成为中国最大、世界领先的肉类食品企业。感谢董事会对他的信任,让他有机会继续为双汇的发展贡献毕生精力。
一系列的发言似乎都在传递着一个信息,万宏伟的接任,并不会撼动万隆制定的发展方针。
会议上特别提出了“四个传承”,不仅要“做好精神传承”,还要“做好文化传承”“做好管理机制和制度传承”。同时万宏伟还提到了,要做好战略传承,围绕肉类加工不动摇,围绕肉类产业不转向,今后方向不变,目标不变,落实第九届董事会经营工作的目标。
万宏伟表示,他将心存敬畏,全力以赴,使万隆先生和团队多年来缔造的中国双汇生生不息传承下去,保持基业长青。
外界对万宏伟的评价,也能推断出后期的发展风格。万洪建曾评价万宏伟,“他和别人联系不多 ,生活清淡,与世无争。”万洪建同时也认可万宏伟,表示其“专业能力是可行的。他从加拿大多伦多毕业,综合素质非常好,英文能力非常强,可以横跨中美两边,还是有待于提高和锻炼”,但是万洪建也透露,在企业经营方面,“我们都被严重警告过,‘只能看,不能做’,这就是悖论了,很难得到锻炼。”
值得注意的是,此次董事会名单中,有一名90后成员——万子豪。公告介绍,1990年出生的万子豪曾任双汇发展总裁助理兼漯河双汇进出口贸易有限公司总经理、双汇发展总裁助理兼外贸事业部总经理等多个职务。有媒体报道称,万子豪系万隆孙辈,该消息未获双汇发展官方确认。
9月26日,在双汇40周年会上,万隆总结说,40年,他带领双汇做了四件事,即改革突破求生存、开放引进谋发展、出海并购壮大实力、国内外协同提质增效,实现了四个转变,即工厂制向公司制转变、公司向上市公司转变、上市公司向跨国公司转变、中国500强向世界500强转变。
双汇看似“三代同堂”的局面,其实依旧传承着万隆的理念。
3 公司业绩差强人意 有待提振

一系列的管理层变动,也反映了双汇在经营上的难题。

该公司最新的2024年半年报显示,其业绩再次双降,实现的营业收入为275.93亿元,同比下降9.31%;实现的归属于上市公司股东的净利润为22.96亿元,同比下降19.05亿元。

双汇发展表示,2024 年上半年营收下降主要系包装肉制品、生鲜猪产品销量下降,以及禽产品价格低位运行等因素影响。具体来看,今年上半年,该公司包括火腿肠类、香肠类、酱卤熟食类产品在内的包装肉制品收入同比下降9.64%,生鲜产品收入同比下降16.14%。

值得一提的是,9月23日双汇发展董事会会议还通过了《关于调整公司内部管理机构的议案》。根据公司经营管理需要,为提升运营效率,推动企业数字化建设,董事会同意取消公司团餐事业部,并成立公司数字化转型办公室。

公开资料显示,双汇于2022年成立团餐事业部,是为落实双汇发展“继续调整结构、突出五大产业、整合全球资源、创新发展上规模”的战略方针,以发挥产业协同优势,做大餐饮业务规模,助力企业高质量发展为目标而成立。

与此同时,该公司还曾在2024年半年报中提及要加快餐饮及团餐业务发展,用新业务贡献新增量。如今,随着团餐事业部的取消,该公司还需继续寻找新的业绩增长点。

如今在业绩如何提振业绩,是如今摆在双汇面前最主要的问题。

来源;食品观察家综合自 金融界 新浪财经-鹰眼工作室 投资者网